何かがおかしい・・・

プロジェクトの違う後輩が残業している。

そのプロジェクトの上司は席にはいない...

遊びに行っている...



うーん、なんか違うと思うのは自分だけだろうか？


即効性の低い資料を作らされているみたいだ。

個人的観点だが、その後輩が今その資料に時間を割くべきではないと思う。

(資料が大事ではない・・・という意味ではナイデス)



きっとその上司が望んでいるのは、後輩のスキルアップではなく

"自分の指示でこのような資料を作らせました"いう体裁なんだと思う。



上の立場に立つ人間としてあるまじき行為。

多分上司本人達は(二人いるんです...)分かっていてそういう態度を取っていると思う。

そんなことが分からないような経験年数ではないし、この問題は技術ではなくモラルの問題だ。


だからこそ最低な行動だと自分は感じた。

上の立場の人間は、下の見本となる行動を取るべきであると思う。

技術的にも倫理的にも多くの事が求められる立場...

ほんの些細な事でも、自分では何も感じない当たり前な事でも

周りからどう見られているかを常に感じてないといけないと思う。



上の立場に立ってみなければ分からない苦しみは、

今の自分にはわからない。

実際に経験してみて辛いことも星のようにあるだろう。

たかが3,4年の奴に何が分かると言われても構わない。

それでも一言添えておく。



それじゃ部下からは信頼されない・・・